第97章 牛马（2 / 2）
资本家只关心干活的人在规定时间里给自己赚了多少钱。
地主则不同，兹要是给了工钱，在田里多干一会儿，就是赚到了，他们才不在乎加班是否产出了利润，只关心庄稼人是不是好掌控。
他们要的是听话和忠诚，实则是更维护自身的权威，注重对人本身的控制，他们似乎并不把产出效益当首要目标，缺乏效率和利润的敏感性。
形式大于内容，没有产出导向的加班文化，就可笑且可悲。
内部管理也更偏向于封建时期的忠君逻辑，绩效也没有“听话”“服从”来的重要。
悟空成了异类，八戒成了甜宠，沙僧成了主流。
很多有加班文化的企业亦是如此，很多一流摸鱼选手白天在工位上听书刷剧打游戏，晚上在工位赖着不走，假装勤奋加班。
其实，这种加班，只是满足了老板当地主的快乐，并不会给公司带来收益。
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