第1164章 孙传庭皱眉（2 / 2）

孙传庭在接受任务后，立即开始准备与李宇的交涉工作。他深入了解了李宇的背景和利益诉求，制定了一份详细的谈判策略。在与李宇的交涉过程中，孙传庭展现出了他的聪明才智和出色的沟通能力，成功地达成了一项对魏藻德有利的协议。

通过这次交涉，魏藻德不仅避免了尴尬的局面，还成功地维护了自己的面子和利益。他对自己的决策感到非常满意，并认为将任务委托给孙传庭是正确的选择。这次成功的交涉也进一步巩固了魏藻德在朝廷中的地位和影响力。

魏藻德将烫手的山芋扔给了孙传庭，这一举动相当于他将自己与这个棘手的问题划清了界限。无论最终的结果是成功还是失败，都与他无关。他可以将所有的责任推卸给孙传庭，自己则置身事外。

这样的决策可能是魏藻德为了避免承担风险和责任而做出的选择。他可能认为孙传庭更有能力处理这个问题，或者他认为孙传庭更适合承担这个责任。然而，这种推卸责任的做法可能会对团队的合作和信任产生负面影响。

孙传庭作为接手者，将面临巨大的压力和挑战。他将不得不独自应对这个棘手的问题，并承担起所有的责任。这可能会给他带来额外的工作负担和心理压力，因为他需要在短时间内找到解决方案并确保其成功实施。

然而，这也为孙传庭提供了一个展示自己能力和价值的机会。如果他能够成功地解决问题，他将赢得团队和上级的认可和赞赏。这将为他的职业发展和个人声誉带来积极的影响。

在这种情况下，魏藻德的行为可能会引起其他人的不满和质疑。他的团队成员可能会对他的决策感到失望，因为他们希望他能够积极参与问题的解决过程，并与他们一起承担责任。如果这种情况发生，魏藻德可能需要重新评估他的决策，并与团队成员进行沟通，以恢复信任和合作。

总之，魏藻德将烫手的山芋扔给了孙传庭，这一举动使他摆脱了责任，但也可能对团队合作和信任产生负面影响。然而，这也为孙传庭提供了一个展示自己能力的机会，他将面临挑战并承担起所有的责任。在这个问题上，魏藻德的决策可能会受到团队成员的质疑，他可能需要重新考虑并与团队成员进行沟通，以恢复团队的凝聚力和合作。