第146章刺头（1 / 2）
厂领导班子会议一开完，徐大友就把林致远叫到了自己办公室，向他宣布了刚刚的会议决定。
林致远有些意外，但是心里却又有些小惊喜。
这对他来说是一个机会。
革钢在干部人事（河蟹）任命上是有比较严格的规定的，每个层级的升迁是需要一定工作年限的，比如副科升正科，一般需要在副科岗位上干满两年，正科升副处也是如此。
这种制度的建立，自然是避免任人唯亲，升迁过快的事情发生。
但是对林致远来说，这个制度就成了阻碍他快速升迁的拦路虎。
当然，万事无绝对，也有例外发生，比如说，特招的特种人才，例如高学历人士，或者做出过重大贡献的人也可以破格提拔。
均热车间现在形势基本稳定，想要在这里做出让人惊艳的成绩已经不容易了，而且李涛很年轻，才三十多岁，工作做得也很好，自己升任正科只能去别的车间或者机关科室。
眼下设备科科长方大同住院治疗，偏偏又赶上大公司成立设备攻关小组，这个机会简直就是为他量身定做的一样。
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