第75章 故事七十五（2 / 2）

镇政府立即组织相关部门，一方面协调周边地区的材料供应商，确保材料的及时供应；另一方面，发布招工信息，吸引周边地区的建筑工人前来参与建设。

在解决了材料和人工的问题后，办公中心的建设顺利推进。但在建设过程中，又发现了建筑设计与实际需求不符的情况。

“按照这个设计，办公区域不够宽敞，不利于员工的工作和交流。”企业的负责人提出了意见。

于是，设计团队紧急修改方案，增加了办公区域的面积，并优化了内部布局。

经过几个月的紧张施工，远程办公中心终于建成。企业开始招聘员工，小镇的许多年轻人纷纷报名。但在招聘过程中，发现大部分应聘者的专业技能与企业的要求存在差距。

“我们需要的是具备一定互联网技术和创新能力的人才，目前的应聘者大多不符合要求。”企业的人力资源经理说道。

为了解决这个问题，镇政府与企业合作，开办了一系列的培训课程，邀请专业的老师为应聘者进行培训。同时，鼓励年轻人通过在线学习平台提升自己的技能。

经过一段时间的培训，一部分应聘者的技能得到了显着提升，顺利地进入了企业工作。