第396章 离职也是一个技术活儿（1 / 2）
与此同时，张俊伟找了一个没人的小会议室，好好整理了一下心情。
说实在的，原本张俊伟对于离开中富金融还有一丝犹豫，毕竟毕业后就一直在这里干，还是有些感情的。
但是当胡丰提到给投资一部整体降薪的那一刻起，张俊伟就对这家公司心灰意冷了。
离开中富金融，对于张俊伟来说已经是件势在必行的事。
但是什么时候离开，如何离开，仍然让张俊伟有些头疼。
张俊伟自己离开，难度并不大，难的是他要带走一批人，这可就考验他的能力和智慧了。
而且，张俊伟的“离职计划”必须做的隐秘一些，免得公司拿这件事找他的麻烦。
好在2009年所谓的竞业合同还没有在职场上普及。
之后几年，由于同行竞争太过惨烈，所以在重要的职位的员工入职的时候，都要签订一份竞业合同。
合同的内容大同小异，也就是不管因什么原因从本公司离职后，在未来的几年内都不能加入同行业的竞争对手，否则会被追究法律责任。
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