第707章 敢割霍总腰子（1 / 2）
霍利晚上在老朋友伍老爷子那里订了一桌饭，接待两位新加入易安的高管。
CEO赵冬和副总裁阿达克己的薪资待遇，按照易安现在的薪酬体系，两人是拿八级薪酬的，属于领导层级别，仅次于霍利的九级薪酬。
年薪基本上是七百万以上，这属于固定工资，每年都有额外的股权奖励。
三年、五年、十年，根据入职时间不同，股权奖励的比例也不一样。
简单地说，如果想赚大钱，就要等到易安量产或者上市，他们手上的股权就值钱了。
霍利不仅在薪酬上给与了极大的支持，在权力上也放权给两位总裁去做。
初期，要调动高层的积极性，放权是必须的。
等产品出来之后，再慢慢回收权力。
当然，这是企业管理上的权力，在科研上，必须充分尊重科研工作者，科研最忌讳的就是权力掣肘。
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