第389章 搞钱是王道(2 / 2)

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可以从这方面进行改革,从而调整远方集团目前的人事问题。

说穿了,就是让那些混子和关系户全部走人,而那些真正有能力的人,通过人才上升通道,成为集团的中层管理甚至是高层管理。

能者上,庸者下。

他是开公司的,又不是开慈善堂的。

况且现在远方的各种待遇,那是直接拉满,而且对员工的工作时间要求也很低。

这种情况下,还不奋斗,那真的对不起他了。

高远一直在思考远方集团的发展以及未来的产业布局。

这架飞机横穿大洋,到晚上的时候,终于落地国内了。

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