第一千六百四十四章 总督府的秩序雏型（2 / 2）

而支部成员的入选率，也将成为各分部的绩效之一。

支部成员在经过一定的考核以后，将下放至分部担任分部长等职务，表现得好的话，将平调至其它分部继续历练，最后纳入本部成员考核的名单，表现得不好则召回支部重新磨砺，把机会先让给其他支部成员。

因为独立金库的存在，分部长等职务将同时享有总督府的薪俸，以及支部和本部的额外待遇，对提督和舰娘的诱惑力不言而喻。

在成为本部成员以后也是一样，在经过一定的考核以后，将被下放至支部担任支部长等职务。

不同的是，他们并不会因为表现得好的关系，直接获得晋升总部成员的机会，他们将进入中等学院进行深造，然后担任位面支部指挥官与学院长等职务。

再之后，他们才有可能进入总督府位面，负责各项核心事务，乃至于成为总部成员。

重点在于这些职务，不仅有着极高的待遇和多重补贴，还有相应的实权和影响力。

尽管此时的小萝莉还没有想到这么多，可从小萝莉的思路当中，沐云就看出了这么一套框架的雏型，以沐云对小萝莉的了解，她要将这套制度彻底完善，或许需要三到五年才有办法，可要将基本的框架建立起来，了不起也就两、三个月的时间。