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员工：“...好的。”

怎麽办，本该高兴的事情，一下子高兴不起来。

可以目睹新世纪第一部电影出现诶，可以看到雄虫演戏，这可是改变历史的一幕，好羡慕啊——

桑达乐呵呵的，完全忽视身后火热的目光，笑话，七年的磨炼，已经把他从技术员，折磨，哦不对，磨炼成一个有强大心理素质，上的了种族谈判，下得了技术维新的全方位虫才了。

系统：“好了，电影先放一边，大家还有什麽问题吗？”

员工们面面相觑，说了那麽久，他们都忘了，这场会议一开始的目的不是这个。

一个新的员工，在前辈们目光，和组长的示意下，怯生生的举手：“老大，我们想问下，您今天看下来，觉得我们还有什麽需要改进的吗？”

这才是重点，其他公司老板亲临，总会带来一些变革，顶头老大虽然在星网上经常见，但在现实中，看到他们正常的工作状态，还是第一次。

与其回去后，不知什麽时候被通知收拾滚蛋，不如先说出来，至少他们还有机会改。

“咳咳是啊老大，我们都是公司老员工了，您看到有什麽不对的直接说，我们立马改。”

“没错没错，老大您直说。”

这个话题一出现，其他员工好像也紧张起来了，他们也知道，自家公司的工作氛围放在整个宇宙中恐怕都是独一无二的。

说好听点叫工作时间自行规划，说难听点，在很多公司老板眼里，叫散漫无纪律。

其他老板怎麽说的，他们不在意，但是自家老板怎麽想的，他们不得不在意。

第三百五十章 问题

员工群的某些对话，他们也看了，上班时间游泳看书刷剧，都是小儿科了，尝试手工奇葩食物，造型诡异，味道剧烈，还被老板看到的，已经算是职场危机了吧。

希望他们提出来后，老大宽宏大量，扣点工资骂两句算了，别一气之下改变工作制度啊！他们真的很喜欢现在的工作环境！

系统则是回忆今天看到的事情，皱眉，他并没有觉得哪里不对劲啊，但是员工们这样提出来，难道是故意隐藏了什麽不对劲，让他去发现？怎麽办，他真没发现不对，现在流行员工给老板设考核吗？

说不出来会不会太丢脸了，他今天第一天来公司，连问题都找不出来，不太好吧，显得太不关心员工了，不行，他得仔细想一想。

这副模样落到员工们眼里，就是老大很生气，老大不知道怎麽和你们说，老大在酝酿怒火。

天吶，能让轻描淡写，掀起惊涛骇浪的老大都皱眉，这火气是得多大，就连当年政府有些贵族虫，不怀好意想吞并他们，老大都没皱眉，而是平静当没这回事，一周后，那个贵族就下台了。

会议室的气氛一下子有些诡异，系统思索着，要是自己说没发现什麽，是不是太掉价了，连员工设置的陷阱都发现不了。

员工觉得完了，他们把老大气成这样，改制度就改制度吧。

祁山看看前面，又看看后面，感觉气氛有点怪异，怎麽两边都是一脸糟糕了的表情。

他顺着手臂，爬到小臂上，再抓住垂落下来的银白色长发，攀岩到肩膀的位置。

即使是现在气氛有点不对，他的动作还是吸引了不少员工的目光，纷纷在心中捂嘴尖叫，老大的模拟小虫崽好可爱~果然还是藏私了吧，还是一只小雄崽，呵，雌虫。

祁山感觉到那些目光，拉过系统的长发，藏住自己。

员工：他还害羞了，好可爱啊——不知道老大这只小虫崽的数据能不能共享，放出去当限量版绝对卖爆。

就算不放出去，给我们複制一份也好啊，我们也想要~

祁山小声凑近系统的耳朵：“小系小系，别发呆了，你已经五分钟没说话了。”

气氛要结冰啦。

系统摸摸头发下的祁山，开口道：“我没有觉得公司有什麽地方不对的，为什麽这样问？”

“呃……”员工们求助的目光投向桑达。

桑达掏出手帕，擦了擦额头的汗：“最近来我们公司参观的合作集团，认为我们公司的氛围有些太松，我们在想，要不要改进一下。”

其他员工悄悄给他竖了个大拇指，反应真快。

系统紧锁的眉头松了松，随即又蹙紧：“说什麽是他们的事，他们集团比我们公司厉害？”

“倒没有。”

系统：“那理他们干什麽，我们的员工很棒，不用听他们胡扯，正因为你们找到了自己的节奏，他们害怕了，说这些话想扰乱你们的心思。”